سطح‌بندي معيارها براي ديجيتالي كردن كتابخانه‌ها علوم پزشكي با استفاده از متد تصميم‌گيري پزشكان در مديريت

هدف: ارزيابي عملكرد به مجموعه‌ي اقدامات و اطلاعاتي اطلاق مي‌شود كه به‌منظور افزايش سطح استفاده بهينه از امكانات و منابع جهت دستيابي به اهداف به شيوه‌اي اقتصادي توأم با كارايي و اثربخشي صورت مي‌گيرد. بدون ارزيابـي عـملكرد نمي‌توان در جهت رشد و توسعه اقدام نمود؛ و هدف آن سطح‌بندي معياري براي ديجيتال كردن كتابخانه‌ها بر اساس متد تصميم‌گيري است. روش: تحقيق ازنظر هدف، كاربردي است. نوع مطالعه پيمايشي به لحاظ ماهيت و روش، توصيفي و از نوع مطالعه موردي مي‌باشد. تكنيك مورداستفاده در اين پژوهش ايجاب مي‌كند كه اطلاعات از خبرگان و متخصصين مربوط به بيمارستان دريافت گردد. جامعه تحقيق خبرگان مرتبط با موضوع در شهر مشهد بوده است. يافته ها: پس از استخراج ابعاد و شاخص‌هاي تحقيق با استفاده از مرور ادبيات پژوهش، ازنظر 10 خبره اين حوزه استفاده شد. با طراحي مدل ISM نرخ رشد درآمد و برگشت سرمايه به‌عنوان تأثيرگذارترين شاخص و رضايت مشتري به‌عنوان تأثيرپذيرترين شاخص شناسايي شد. نتيجه گيري: تأثيرپذيري شاخص به معناي بي‌اهميت بودن آن نيست، بلكه شاخص رضايت مشتري با قرار گرفتن در جايگاه تأثيرپذيرترين شاخص، نشان مي‌دهد كه تمامي عوامل ديگر سعي در تأثيرگذاري بر آن و درنهايت افزايش آن را دارند. تأثيرگذاري بالا هم به معناي لزوم حضور آن شاخص‌ها به‌منظور پيشرفت كار و اهميت بالاي آن‌ها نيز مي‌باشد.