رتبه بندي و اولويت بندي شاخص هاي سلامت و سرمايه اجتماعي با توجه به متغير ميانجي عزت نفس

پژوهش حاضر با هدف رتبه بندي و اولويت بندي شاخص هاي سلامت و سرمايه اجتماعي با توجه به متغير ميانجي عزت نفس انجام شده است. روش پژوهش، توصيفي از نوع همبستگي است و جامعه آماري، زنان و مردان، كارمند مراكز بهداشتي شهر تهران بوده‌اند كه بر اساس فرمول كوكران و در سطح 95% اطمينان يا خطاي نمونه‌گيري 05/0، 400 نفر از آنان به عنوان نمونه انتخاب شدند. براي گردآوري داده هاي پژوهش از سه پرسشنامه استاندارد شاخص سلامت وعزت نفس سازماني و سرمايه اجتماعي استفاده شد. براي بررسي روايي پرسش نامه ها از روش تحليل عاملي تاييدي استفاده شد و پايايي آنها از آلفاي كرونباخ محاسبه گرديد كه به ترتيب 76/.، 76/.، 82/. بود. نتايج بدست آمده از اجراي الگوهاي تحليل مسير خروجي نرم افزار، نشان دهنده مناسب بودن برازش الگوي معاملات ساختاري است. . نتايج تحقيق نشان داده‌اند متغيرهاي انسجام اجتماعي، اعتماد اجتماعي،رضايت اجتماعي، روابط اجتماعي هدفمند، تعهدات فرهنگي، ميزان رشد فرهنگي، عزت نفس، حمايت اجتماعي، مشاركت در امور مذهبي، تعامل با خويشاوندان، رابطه با دوستان و ديد و بازديدهاي دوره‌اي با آشنايان، به ترتيب، بالاترين همبستگي مثبت و معني‌دار را با احساس سلامت پاسخگويان داشته‌اند؛ سه متغير رضايت اجتماعي، عزت نفس و رابطه با دوستان توانسته‌اند 17درصد از واريانس احساس سلامت پاسخگويان را تبيين كنند. در مورد چگونگي سازوكار تأثيرگذاري سرمايه اجتماعي بر احساس سلامت مي‌توان گفت بعد ساختاري سرمايه اجتماعي به واسطۀ تأثيرگذاري بر بعد شناختي آن و هر دو، به واسطۀ ارتقاي عزت نفس افراد بر احساس سلامت آنان تأثير مي‌گذارند.