بررسي تاثير مديريت منابع انساني سبز بر حمايت هاي زيست محيطي با نقش ميانچي مديريت تامين زنجيره سبز

علاقه به تحولات سبز در بين محققان رو به گسترش است؛ با اين حال تحقيقات در مورد مهمترين سرمايه سازماني، يعني منابع انساني سبز، بسيار اندك است. با توجه به اين موضوع پژوهش حاضر با هدف بررسي تاثير مديريت منابع انساني سبز بر حمايت هاي زيست محيطي با نقش ميانچي مديريت تامين زنجيره سبز انجام گرفت. جامعه آماري اين تحقيق، رئسا و مديران ارشد شركتهاي وارد كننده نهاده هاي كشاورزي شهر تهران بودند. كه به روش تمام شماري 120 نفر مورد بررسي قرار گرفتند.در تحقيق حاضر به منظور تجزيه و تحليل داده هاي جمع آوري شده از آماره هاي توصيفي و استنباطي استفاده شده است. بر اساس نتايج به دست امده بين مديريت منابع انساني سبز و مديريت زنجيره تامين با حمايت هاي زيست محيطي رابطه معني داري وجود داشت و مديريت زنجيره تامين به طور معني داراي روابط بين مديريت منابع انساني سبز و حمايت هاي زيست محيطي را مورد تبيين قرار داد.و در اين پژوهش كليه تجزيه و تحليل ها به وسيله نرم افزار IBMSPSS نسخه 24 و LISREL. نسخه 5/8 انجام شد.