بررسي تطبيقي و مقايسه مديريت ديني با نگرشهاي نوين مديريتي

Comparative study and comparison of religious management with new management attitudes

حصول نتايج مطلوب و رسيدن به هدفها و آرمانهاي بشري همواره مبتني بر همكاريهاي جمعي بوده و علت نياز انسان به اجتماع و روي آوردن او به زندگي اجتماعي، نيز ناشي از همين امر است. حسن رهبري در به ثمر رساندن تلاش جمعي نقش اصلي را داراست و به اين علت ، مديريت و رهبري بعنوان يكي از ضروريات اجتماعي در شمار علوم و پژوهشهاي بشري قرار گرفته است . هر كس در زندگي خود به نحوي با مساله مديريت درگير است . در سطوح بالا يا پايين ، نه فقط دولتمردان ، وزرا ، مديران مراكز علمي و آموزشي ، مديران سازمانها و... بلكه هر انساني در محدوده كسب و كار ،خانه و خانواده خود با نوعي از مديريت سروكار دارد كه اگر به طور صحيح انجام شود راهها نزديكتر ، فعاليتها پر ثمرتر ، مشكلات كم تر و موفقيت و پيروزي قطعي مي شود . در اين مقاله ضمن تشريح وظايف ، مهارت ها و ابزارهاي لازم براي مديريت ، آنها را از منظر قرآن وساير منابع اسلامي مورد مطالعه قرار داده ايم . هدف اصلي در طرح اين مباحث اين است كه بيشتر به رهيافتها و ديدگاههاي قرآني پرداخته شود و در حوزه ي مديريت از آموزه هاي قرآني ومنابع اسلامي استفاده شود .