نقش مديريت جهادي در شكوفايي كشور

امروزه يكي از چالشها و مسائل اساسي سازمانها بويژه در عرصۀ بين المللي اين است كه با عنايت به پيچيدگي و چند بعدي بودن نيازهاي كاركنان از يك سو و گوناگوني رو به تزايد ويژگيهاي فرهنگي جوامع از سوي ديگر، مديران بايد روي چه عناصر كليدي يا ارزشهاي محوري متمركز شوند تا در تحقق اهداف سازماني توفيق حاصل شود. مديريت جهادي به مثابه تبلور عملي نهادهاي جهادي مولود انقلاب اسلامي مي تواند الگويي براي مديريت مؤثر در سازمانهاي امروز جامعه ايران باشد. براي رسيدن به شكوفايي كشور بايد وابستگي به دنياي خارج كاهش يابد و بر توليد داخلي تاكيد شود و در زمينه فرهنگ نيز بايد اقدامات اساسي توسط متوليان فرهنگي انجام شود تا با پوچي گرائي رسانه هاي بيگانه جلوگيري كنند و فرهنگ اسلامي و ايراني را گسترش دهند و همه اينها با همكاري دولت و مردم محقق خواهد شد. لذا با توجه به اهميتي كه مديريت جهادي در شكوفايي كشور عزيزمان دارد در اين پژوهش به بررسي نقش مديريت جهادي در شكوفايي كشور پرداخته شده است و اطلاعات لازم از طريق روش كتابخانه اي گردآوري شده است.