تحليل هرمنوتيك نقش هوش سياسي در مباني مديريت دولتي ايران با الگوپذيري از فرهنگ و مديريت جهادي

در اين مقاله با هدف واكاوي نقش هوش سياسي در مديريت دولتي ايران با الگوپذيري از مديريت جهادي و با رويكرد كيفي و استفاده از تكنيك تحليل هرمنوتيك ضمن مرور مولفه هاي هوش سياسي و اصول مديريت دولتي در ايران، به تحليل مباني مديريت جهادي در نظام اسلامي پرداخته مي شود. يافته هاي پژوهش نشان مي دهد كه بوسيله هوش سياسي كه از شاخص هاي موفقيت مديران سازمان است، مي توان اعمال نفوذ را جهت تغييرات مناسب در روابط داخلي و خارجي در سازمان هاي دولتي بوجود آورد و از طريق آن به تامين اهداف و منافع متقابل مردم پرداخت و نه تامين منافع شخصي و حزبي. از سوي ديگر حكومت ها و دولت هاي ديني به گونه اي توامان موظف به توجه به امور دنيوي و اخروي هستند و بايد تلاش كنند تا ضمن توجه به اصلاح آخرت انسانها، دنياي آنها را نيز كه مقدمه وصول به آخرت است آباد كنند. با عنايت به اين اصول، مواردي چون پرورش شايستگي مديريت با تكيه بر مديريت شبكه اي و ارتباطي، تحول فرهنگي در مديريت ارشد سازمان هاي دولتي با بهره گيري از ابعاد مديريت جهادي و با نگاه امانت دارانه نسبت به منافع عمومي و در نهايت بروز كردن مهارت هاي كاركنان بخش دولتي با هدف ارتقاء ارزش عمومي كه مد نظر پارادايم مديريت دولتي نوين است، را مي توان از مباني مهم مديريت دولتي در ايران با توجه به هدف پژوهش مورد تاكيد قرار داد.