الگوي رفتاري مكتب شهيد سليماني در مديريت

مكتب شهيد سليماني، همان مكتب مديريت اسلامي است كه به خوبي توانسته در عرصه عملياتي، عمده ويژگي هاي آن را محقق سازد. مكتب ايشان يك مكتب تخصصي، فقهي، فلسفي يا سياسي نيست، بلكه يك مكتب تربيتي، است. خاصيت اين مكتب تأثير بر شخصيت آدمي، جهت دهي به رفتار و بينش و انسان ساز است. در اين پژوهش از روش فراتر كيب كه يكي از انواع پژوهش هاي فرا مطالعه است، استفاده شد. اما يكي از زيربنايي ترين عناصر تحقق تمدن نوين اسلامي، عنصر تربيت است و در گام دوم انقلاب كه گام خودسازي، جامعه پردازي و تمدن سازي است، موضوع تربيت از اهميت فوق العاده اي برخوردار است. موقعيت هاي مختلف زندگي، انسان ها را در معرض يادگيري و رشد و خلاقيت قرار مي دهد، زندگي جهادي نيز از موقعيت هايي است كه زمينه رشد و كمال انسان در ابعاد مختلف را فراهم مي آورد، شهيد سليماني يكي از شخصيت هاي تأثيرگذاري هستند كه زندگي جهادي را هيچ وقت ترك نكردند و صاحب سبك در وادي تربيت جهادي هستند، سردار سليماني در بستر تربيت جهادي رشد كردند و رفتار عملي ايشان نيز مي تواند الگوي تربيت جهادي را ارائه نمايد كه نياز جامعه امروز ما براي نقش آفريني در دنياي كنوني و تمدن سازي است. يكي از مكاتب اثر گذار در عصر حاضر مكتب امام خميني (ره) است. افراد فراواني تحت تأثير اين مكتب حركات خود را انجام داده اند و برخي از آنها به علت گستردگي و نفوذ حركت خود داراي مكتبي ذيل مكتب حضرت امام (ره) هستند كه از جمله اين افراد شهيد حاج قاسم سليماني است كه مقام معظم رهبري تأكيد دارند كه ايشان را تحت عنوان يك فرد نديده و به عنوان يك مكتب ببينيم.