مديريت مهدوي در مكتب شهيد قاسم سليماني

انتظار و اعتقاد به ظهور منجي عالم بشريت، عالمي را متحول مي كند و اگر در قلب كسي حلول كند قطعاً او را منقلب كرده و قدرت بي نظير انتظار را در او به نمايش خواهد گذاشت. از اينرو نمي توان نسبت به عدم وجود احساس انتظار در درون خويش و در ميان افراد جامعه بي اعتنا بود. اين مقاله درصدد بررسي مديريت مهدوي در مكتب شهيد حاج قاسم سليماني به روش توصيفي-تحليلي مي باشد. يافته ها حاكي از آن است كه در مكتب شهيد سليماني مهم ترين مولفه هاي مديريت مهدوي بهره مندي از ترويج فرهنگ مهدويت، تقويت ايمان و اخلاص در مكتب شهيد قاسم سليماني، اصلاح گرايي، تلاش، پويايي و پيشرفت در تمام عرصه ها، ولايت مداري، حق مداري، اخلاق مداري، نهايت صلابت و سختكوشي و اسوه استقامت، جهاد در مكتب شهيد سليماني است. بنابراين مكتب شهيد قاسم سليماني الگوي جامع مديريت مهدوي در جامعه بود.