بررسي موانع ارتقاي شغلي زنان در كسب پست هاي مديريتي

هدف از انجام تحقيق حاضر شناسايي موانع ارتقاي شغلي زنان در كسب پست هاي مديريتي مي باشد. در اين پژوهش كوشيده ايم با روش اسنادي به سوالات زير پاسخ دهيم: موانع اجتماعي و فرهنگي حضور زنان در عرصه مديريتي كدامند؟ موانع سازماني كه مانع حضور زنان در عرصه مديريت مي شوند چگونه عمل مي كنند؟ آيا موانع فردي(بيولوژيكي)نيز بر حضور زنان در عرصه مديريت تاثير گذار است؟ نتايج نشان داد كه عوامل اجتماعي و فرهنگي ، فردي و سازماني هر كدام به طريقي مانع پيشرفت زنان ورسيدن آنان به پستهاي مديريتي مي شوند.