شماره ركورد كنفرانس
724
عنوان مقاله
بررسي رابطه عزت نفس مديران بر رضايت شغلي كاركنان سازمان بهزيستي كرمانشاه
پديدآورندگان
خسروي ولي الله نويسنده
تعداد صفحه
9
كليدواژه
عزت نفس , رضايت شغلي , مديران
عنوان كنفرانس
مجموعه مقالات همايش ملي هزاره سوم وعلوم انساني
زبان مدرك
فارسی
چكيده فارسي
امروزه نقش شخصیت مدیران و ارتباط انها با كارمندان در رشد سازمان امری شناخته شده است. لذا باید اطلاعاتی در باره
جنبه های شخصیتی و شغلی مدیران و كاركنان در اختیار داشت تا كه اگر نواقصی وجود دارد ، اصلاح یابد . این تحقیق
در زمره تحقیقات توصیفی و از نوع تحقیق همبستگی است . حجم وروش نمونه با روش نمونه گیری تصادفی 09 نفر از
مدیران و كاركنان انتخاب شدند. ،برای انجام پژوهش از پرسشنامه رضایت شغلی و عزت نفس آیزنك استفاده گردید .
نتیجه اینكه در این پژوهش بیان شدكه بین عزت نفس و رضایت شغلی رابطه معنی داری وجود دارد .
شماره مدرك كنفرانس
3847755
سال انتشار
1394
از صفحه
1
تا صفحه
9
سال انتشار
0
لينک به اين مدرک