سلوك مديران فرهنگي در حكمراني در رهيافت قرآن كريم و نهج البلاغه

…….

فرهنگ بر جنبه شناختي يعني ارزش نهاده شد ه است، وارزش ها نه تنها هويت فرهنگ ،بلكه هويت هر جامعه اي را شكل بخشيده وسمت وسو مي دهد، ارزش ها به عنوان شكل دهنده پايه هاي نظام رفتاري افراد ،داراي بيشترين تأثير در كنش هاي آنها بوده ،در بعد رواني وفردي ،مهم ترين منبع براي جهت گيري ودرك وشناخت از خود ودر بعد اجتماعي مجموعه اي ازعقايد ونگرش ها رادر برمي گيرد. از اين رو حفظ ونگه داري اش از رسالت حكمرانان مديران فرهنگي است. وبايد مديران فرهنگي داراي سلوكي باشند كه بتوانند وظيفه ورسالت خود را به خوبي اجرا نمايند واين مقاله بر آن شده كه به سلوك مديران فرهنگي در حكمراني در رهيافت قرآن كريم ونهج البلاغه به شيوه نقلي وحياني ( توصيفي ) وروش كتابخانه اي بپردازد. وسلوك مديران فرهنگي براي حفظ ارزشها وفرهنگ اسلامي براساس رهيافت قران كريم ونهج البلاغه بايد پايبندي به ارزش ها، سازش ناپذيري در اصول، تلاش مستمر بر تقويت ايمان واعتقاد مردم، صراحت وقاطعيت داشتن، اهتمام داشتن به تطهير كردن قلبها وانديشه ها ، دارا بودن سلامت نفس، كارداني ولياقت،داشتن همت وتلاش ،دارابودن حسن خلق ،گذشت ،دارابودن صبر واستقامت باشد.

………………..