شماره ركورد كنفرانس :
5267
عنوان مقاله :
نقش مديريت دانش بر نوآوري شركت هاي دانش بنيان
پديدآورندگان :
اديبي زهرا zahraadibi6060@gmail.com دانشجوي ارشد مديريت آموزشي ،علوم انساني،آزاد،ساري،ايران , جامي شيما shimajami1401@gmail.com دانشجوي ارشد مديريت آموزشي ،علوم انساني،آزاد،ساري،ايران
كليدواژه :
مديريت دانش , نوآوري , شركت هاي دانش بنيان
چكيده فارسي :
شركت‌هاي دانش‌بنيان، شركت‌هايي هستند كه با ايجاد سازوكارهايي به‌منظور خلق و اشاعه دانش، در جهت توسعه قابليت‌ها و توانمندي‌هاي خود تلاش مي‌كنند. شركت‌هايي كه در حوزه داروسازي، مهندسي، آموزش و... فعاليت دارند دانش‌بنيان محسوب مي‌شوند و دانش خود را در قالب خدمات يا محصولات دانش‌محور عرضه مي‌كنند.. مديريت دانش ازيك‌طرف باعث افزايش كارآيي و اثربخشي عمليات و از طرف ديگر منجر به نوآوري و ارتقاي كيفيت محصولات مي‌شود. هدف از مديريت دانش، توليد دانش از اطلاعات و تبديل آن به يك مزيت رقابتي پايدار است كه مي‌تواند به‌عنوان عامل موفقيت در كسب‌وكار مورد ارزيابي قرار گيرد. لذا در اين مقاله به صورت مروري و كتابخانه اي و با استفاده از كتب و مقالات در اين زمينه نقش مديريت دانش در نوآوري شركت هاي دانش بنيان بررسي شد و در پايان به اين نتيجه رسيديم كه چنانچه شركت هاي دانش بنيان از مديريت دانش بهره گيرند در ايجاد نوآوري در سازمان خود موفق خواهند بود .
