مقايسه مؤلفه هاي كاركرد خانواده و رابطه والد– فرزندي بر اساس مدل مك مستر در زنان شاغل و خانه دار

هدف از تحقيق حاضر مقايسه مؤلفه هاي كاركرد خانواده و رابطه والد– فرزندي بر اساس مدل مك مستر در زنان شاغل و خانه دار بود. روش پژوهش علّي- مقايسه اي مي باشد و جامعه آماري اين پژوهش شامل كليه زنان شاغل و خانه دار در شهر اردبيل در سال 1396 مي باشد.روش نمونه‌گيري اين پژوهش به صورت دردسترس مي باشد به اين صورت كه از بين زنان خانه دار تعداد 50 نفر انتخاب شده است و به همان ميزان نيز از بين گروه زنان شاغل از ادارات انتخاب شده است كه پس از تكميل پرسشنامه، داده هاي گردآوري شده، بر اساس مقياس‌هاي اندازه گيري متغيرها كدگذاري شده و با نرم افزار SPSS پردازش و تجزيه و تحليل شده است يافته هاي پژوهش نشان داد كه بين مؤلفه هاي كاركرد خانواده (حل مسأله، ارتباطات، نقش‌ها، پاسخگويي عاطفي، درگيري عاطفي، كنترل رفتاري و عملكرد عمومي خانواده) در زنان شاغل و خانه دار بر اساس مدل مك مستر تفاوت معني داري وجود دارد و در زنان خانه دار بيشتر از زنان شاغل است و همچنين كنترل رفتاري در زنان شاغل بيشتر از زنان خانه دار مي باشد و بين ابعاد والد– فرزندي (عاطفه مثبت، آزردگي/ سردرگمي نقش، همانندسازي و ارتباط) در زنان شاغل و خانه دار بر اساس مدل مك مستر تفاوت معني داري وجود دارد و نتايج نشان مي دهد كه عاطفه مثبت، همانندسازي و ارتباط در زنان خانه دار بيشتر از زنان شاغل است ولي آزردگي/ سردرگمي نقش در زنان شاغل بيشتر از زنان خانه دار مي باشد با توجه به اين يافته ها مي توان نتيجه گيري كرد كه اشتغال زنان مي-تواند در عملكردهاي عمومي خانواده اختلال ايجاد كند و روابط والد– فرزندي را نيز با مشكلاتي در بعد عاطفه، روابط و يا سردرگمي هاي در نقش ايجاد مواجه كند.