تحليل عوامل سازماني موثر بر پياده سازي موفق سيستم سازي هوشمند كسب وكارهاي SME

هدف پژوهش حاضر، تحليل عوامل سازماني موثر بر پياده سازي موفق سيستم سازي هوشمند كسب وكارهاي SME مي-باشد. اين پژوهش از منظر هدف، كاربردي و از منظر شيوه جمع آوري اطلاعات، پيمايشي است. جامعه آماري پژوهش را مديران و كاركنان شركت هاي دانش بنيان شهرك علمي تحقيقاتي اصفهان تشكيل داده كه 160 نفر از آنها به عنوان نمونه به روش تصادفي انتخاب شده اند. ابزار جمع آوري اطلاعات پرسشنامه بوده كه روايي آن توسط خبرگان و صاحب نظران مورد تاييد قرار گرفته است. پايايي پرسشنامه نيز از طريق آلفاي كرونباخ مورد سنجش قرار گرفته است. ضريب پايايي متغيرهاي پژوهش بيش از 7/0 و پايايي كل 90/0 به دست آمده است. تحليل داده هاي جمع آوري شده بر اساس الگوي معادلات ساختاري انجام گرفته است. يافته هاي حاصل، تمام فرضيه هاي پژوهش را تاييد مي كند. مطابق نتايج بدست آمده عوامل سازماني شامل مشاركت ميان كاركنان و بخش فناوري اطلاعات، حمايت مديريت، نظارت بر اطلاعات از طريق مركز ارزيابي هوشمندي كسب و كار، برنامه ريزي و چشم انداز روشن كسب و كار، منابع و بودجه كافي، تيم/كاركنان/مديران با كفايت و ماهر بر پياده سازي موفق سيستم سازي هوشمند كسب وكارهاي SME تاثيرگذار بوده و رابطه معناداري دارند.