شماره ركورد كنفرانس
2119
عنوان مقاله
نقش ميانجي گري ادراك عدالت سازماني در رابطه ميان رهبري معنوي با كيفيت زندگي كاري كاركنان دانشگاه پيام نور خرم آباد
پديدآورندگان
فرح بخش سعيد نويسنده دانشيار مديريت آموزشي گروه علوم تربيتي، دانشگاه لرستان , رسولي سمانه نويسنده
تعداد صفحه
11
كليدواژه
عدالت سازماني , دانشگاه پيام نور خرم آباد , كيفيت زندگي كاري , رهبري معنوي
سال انتشار
1395
عنوان كنفرانس
كنفرانس بين المللي هزاره سوم و علوم انساني
زبان مدرك
فارسی
شماره مدرك كنفرانس
4221381
سال انتشار
1395
از صفحه
1
تا صفحه
11
سال انتشار
1395
لينک به اين مدرک