مطالعه رابطه خوش بيني، هوش اخلاقي و تاب آوري بر عملكرد ايمني كاركنان در شركت توليدي و صنعتي مگ الكتريك

Studing the relationship between optimism ,moral intelligence and resilience on safety performance in meg electronics manufacturing and industrial company

پژوهش حاضر، با هدف بررسي رابطه هوش اخلاقي، خوش بيني و تاب آوري بر عملكرد ايمني كاركنان در شركت توليدي و صنعتي مگ الكتريك به روش توصيفي از نوع همبستگي انجام شد. جامعه آماري اين پژوهش را كليه كاركنان شركت توليدي و صنعتي مگ الكتريك به تعداد 430 نفر تشكيل داد، كه از ميان آنها با استفاده از جدول كرجسي و مورگان به روش نمونه گيري تصادفي ساده تعداد 200 نفر براي شركت در اين پژوهش انتخاب شدند. ابزار جمع آوري اطلاعات شامل ابزار اصلي اين تحقيق از چهار نوع پرسشنامه تشكيل شده است. و شامل پرسشنامه استاندارد سطح تابآوري ديويدسون (2003)،25 سوال، پرسشنامه استاندارد هوش اخلاقي لينك وكيل (2005)، 40 سوال، پرسشنامه استاندارد خوش بيني مادسيچ وهمكاران(2005) شامل 37 سوال، پرسشنامه استاندارد عملكرد ايمني هرسي و گلدسميت شامل 15 گويه بود. كه روايي آن توسط تعدادي از پاسخگويان تاييد شد و پايايي آنها با استفاده از ضريب آلفاي كرونباخ به ترتيب 87/0، 88/0، 83/0، 85/0 برآورد شد. تجزيه تحليل دادهها با استفاده از نرم افزار spss با نسخه 19 در سطح آمار توصيفي و آمار استنباطي شامل ضريب همبستگي پيرسون، رگرسيون گام به گام و كواريانس انجام شد. نتايج حاصل از اين تحليل نشان داد كه هوش اخلاقي، خوش بيني و تاب آوري با عملكرد ايمني در شركت توليدي و صنعتي مگ الكتريك رابطه معني داري در سطح 99 درصد وجود دارد. ضريب همبستگي آنها به ترتيب (567/ R=،01P