آموزش مديريت پسماند در راستاي توسعه گردشگري پايدار ( مطالعه موردي : باداب سورت ساري )

گسترش شهرها و افزايش بي رويه جمعيت آن ها، تغيير الگوي مصرف جوامع، ازدياد سرسام آور پسماند و همچنين نبود روش هاي علمي و مديريتي موثر در امر توليد، جمع آوري و دفع پسماندهاي شهري، يكي از مشكلات جوامع شهري در كشورهاي در حال توسعه محسوب مي شود. رشد روز‌افزون جمعيت و به تبع آن افزايش توليد مواد زائد، وجود نگراني‌هاي خاص در خصوص كاهش و آلوده‌شدن منابع طبيعي موجود، كارشناسان را بر آن داشته كه در چند دهه اخير موضوع مديريت مواد زائد جامد را در صدر برنامه‌هاي خود قرار دهند. جداسازي و تفكيك پسماندها از يكديگر در مبدأ توليد به عنوان يكي از كارآمدترين و اقتصادي‌ترين روش‌هاي پردازشي امروزه در اغلب كشورهاي جهان صورت مي‌گيرد.از اين رو برنامه ريزي ومديريت پسماند در مناطق گردشگري ايران به ويژه استان مازندران به عنوان قطب گردشگري كشور، بسيار حائز اهميت است؛ زيرا در صورت عدم مديريت مطلوب پسماند، چهره مقاصد گردشگري تخريب شده و دفع گردشگر را به همراه خواهد داشت. با توجه به اهميت موضوع، باداب سورت ( چشمه پلكاني تراورتني بي‌نظير در ايران ،دومين چشمه آب شور درجهان ودومين اثر طبيعي ملي ايران ) كه درروستاي اروست بخش چهاردانگه‌ي شهرستان ساري واقع شده است ، درنظر گرفته شد.پژوهش حاضرتحت عنوان : بررسي آموزش مديريت پسماند در راستاي توسعه گردشگري پايدار (مطالعه موردي : باداب سورت ساري) انجام پذيرفته است.براي تعيين حجم نمونه از جدول مورگان استفاه گرديده است و با توجه به تعداد 800 نفرگردشگردر منطقه در بازه زماني شهريور تا آبان 1402، حجم نمونه 260 نفر تعيين گرديده است. روش نمونه گيري در دسترس بوده است. بررسي آماري داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 26 انجام گرفت .يافته هاي اين تحقيق نشان داد دوره هاي آموزش هاي مديريت پسماند بر واكنش و نگرش گردشگران ، تغيير سطح دانش و مهارت گردشگران ، تغيير رفتار گردشگران و اقدام و عمل گردشگران در حوزه پسماند داراي اثر بخشي معناداري مي باشد. .يافته هاي اين تحقيق همسو و سازگار با يافته هاي اكبرپور و همكاران (1402)،معمارپور (1401)،فرزاد و همكاران (1401)، شفيعي و همكاران (1400)، احمدپور (1400)، ناصر نصير و پرورش (1399)،عليقلي زاده و همكاران (1399)، گندمي (1399)، عشرتي زرآبادي و همكاران (1398)، غريبي و همكاران (1396)، روسلي و همكاران (2023)، چن و همكاران (2022)، داتا و همكاران (2022)، جلائي و همكاران (2021) و كبيري فر و همكاران (2020) مي باشد.