شماره ركورد كنفرانس :
5329
عنوان مقاله :
تجزيه و تحليل الگويي از پيامدهاي خشونت در محل كار (مورد مطالعه: شهرك صنعتي شهرستان سمنان)
عنوان به زبان ديگر :
A pattern analysis of the consequences of violence in an industrial town
پديدآورندگان :
حمزه محمود mhamzeh1342@gmail.com دانشگاه آزاد اسلامي،سمنان ،ايران , همتيان هادي h.hematian@semnaniau.ac.ir دانشگاه آزاد اسلامي، سمنان،
كليدواژه :
مشاركت كاري , تعهد عاطفي و توانايي كاري , خشونت
عنوان كنفرانس :
دومين كنفرانس بين المللي آزمايشگاه مديريت و رويكردهاي نوآورانه در مديريت و اقتصاد
چكيده فارسي :
در سراسر دنيا, رفتارهاي انحرافي از جمله خشونت در محيط كار به طور فزاينده اي به عنوان يك بحران جدي شناخته مي شود كه منجر به تنش هاي روحي-رواني شده و مي تواند منجر به كاهش رضايتمندي در شغل گردد. هدف پژوهش حاضر بررسي الگويي از پيامدهاي خشونت در محل كار (مورد مطالعه: شهرك صنعتي شهرستان سمنان) است. پژوهش از حيث هدف، كاربردي و از نظر روش از نوع كاربردي است . و داده ها از نمونهاي به حجم 230 نفر از مديران و كاركنان شهرك صنعتي شهر سمنان جمع آوري شده است. جهت تجزيهوتحليل داده هاي جمع آوري شده از مدل معادلات ساختاري استفاده شده است كه شامل تحليل عاملي تأييدي، مدلهاي ساختاري تجزيهوتحليل مسير و رگرسيون چندگانه است. همچنين براي انجام تحليلهاي آماري از دو نرمافزار SPSS26 و PLS3 SMARTاستفادهشده است. نتايج نشان داد كه خشونت بر ترس كاركنان رابطه مثبت و معنادار دارد. ترس با مشاركت كاري،تعهد عاطفي و توانايي كاري رابطه منفي و معنادار دارد.