تجزيه و تحليل زيرساخت هاي مديريت دانش،نوآوري و فناوري اطلاعات در كارآفريني سازماني (مورد مطالعه:بانك سپه استان خراسان رضوي)

Analysis of knowledge management infrastructure, innovation and information technology in organizational entrepreneurship (case study: Sepeh Bank, Khorasan Razavi province)

در دهه اخير موضوع فناوري اطلاعات، مديريت دانش و نوآوري بر عملكرد جزء اولويت هاي سازمان ها قرار گرفته است از اين رو هدف از انجام اين پژوهش بررسي نقش زيرساخت هاي مديريت دانش،نوآوري و فناوري اطلاعات در كارآفريني سازماني (مورد مطالعه:بانك سپه استان خراسان رضوي) است. روش تحقيق در اين پژوهش از نوع توصيفي پيمايشي و جامعه آماري تحقيق حاضر را 2000 نفر از كاركنان بانك سپه خراسان رضوي را تشكيل مي‌دهند كه تعداد322 نفر از آن ها به روش نمونه گيري تصادفي ساده مورد مطالعه قرار گرفتند. ابزار جمع آوري داده ها پرسشنامه استاندارد بوده و روايي سازه از طريق تحليل عاملي بررسي شد؛ تجزيه و تحليل داده هاي پژوهش از طريق مدلسازي معادلات ساختاري با استفاده از نرم افزار Smart-PLS انجام شد. طبق يافته هاي اين تحقيق ، زيرساخت هاي مديريت دانش،نوآوري و فناوري اطلاعات بر كارآفريني سازماني تاثير مثيت و معناداري دارد.