بررسي تاثير سواد مالي كاركنان بر سودآوري سازمان با توجه به نقش واسطه اي رفتار حرفه اي سازماني

Investigating the effect of employees financial literacy on the organization s profitability with regard to the mediating role of organizational professional behavior

هدف پژوهش حاضر بررسي تاثير سواد مالي كاركنان بر سودآوري سازمان با توجه به نقش واسطه اي رفتار حرفه‌اي سازماني است. جامعه آماري اين پژوهش شامل 35 نفر از كارمندان شركت ديجي كالا شعبه شيراز بوده كه به علت محدود بودن جامعه آماري كليه افراد به عنوان نمونه انتخاب گرديد. ابزار اندازه گيري در اين پژوهش پرسشنامه استاندارد سواد مالي (رهاوي عزآباد، 1393)، سودآوري (نمازي و شيرزاده، 1384) و رفتار حرفه اي سازماني (فروشاني، 1388) بوده است. روش پژوهش توصيفي و همبستگي مي‌باشد و روش نمونه گيري غير تصادفي در دسترس است. روايي پرسشنامه‌ها از طريق محتوايي و پايايي آن با استفاده از آلفاي كرونباخ مورد تاييد قرار گرفته است. تجزيه و تحليل داده‌ها با استفاده از طيف ليكرت (پنج بخشي) و نرم افزار ليزرل و اس. پي. اس. اس. مي‌باشد. نتايج به دست آمده از تجزيه و تحليل داده ها نشان داد كه سواد مالي كاركنان بر سودآوري سازمان با توجه به نقش واسطه اي رفتار حرفه اي سازماني تاثير دارد.