مدل‌سازي ساختاري تفسيري عوامل كليدي موفقيت هوش تجاري در سازمان هاي بزرگ مهندسي (مورد مطالعه: قرارگاه سازندگي خاتم‌الانبيا (ص))

Interpretive structural modeling of the key success factors of business intelligence in large engineering organizations (case Study: Khatam-ul-Anbiya Construction

با توجه به توليد حجم انبوهي از داده‌هاي خام علي‌الخصوص در سازمان‌هاي بزرگ، لزوم تبديل داده‌ها به اطلاعات و تجزيه‌وتحليل آن، جهت به‌كارگيري در تصميم‌گيري و كسب مزيت رقابتي به‌شدت احساس مي‌شود. هدف از مقاله حاضر، شناسايي و اولويت‌بندي عوامل كليدي موفقيت هوش تجاري در سازمان‌هاي بزرگ مهندسي و به‌طور خاص در قرارگاه سازندگي خاتم‌الانبيا (ص) مي‌باشد. اين مقاله ازنظر هدف كاربردي و ازلحاظ نوع و شيوه گردآوري اطلاعات، توصيفي- پيمايشي مي‌باشد. در اين مقاله، با توجه به ادبيات تحقيق، عوامل مؤثر بر هوش تجاري استخراج و سپس با تشكيل پنل دلفي و سه دور اجراي آن، در مورد مؤلفه‌ها اجماع به دست آمد. عوامل به‌دست‌آمده مبناي تهيه پرسشنامه با روش مدل‌سازي ساختاري تفسيري بوده است. جهت تحليل قدرت نفوذ و وابستگي هر يك از عوامل از نمودار ميك مك استفاده‌شده است.مدل نهايي ساختاري تفسيري به‌دست‌آمده در اين تحقيق از 4 سطح و 10مولفه تشكيل‌شده است.مؤلفه حصول اطمينان از پشتيباني مديران و فرماندهان ارشد داراي بالاترين قدرت نفوذ و كمترين ميزان وابستگي مي‌باشد به همين دليل در موفقيت هوش تجاري، زيربنايي‌ترين واصلي‌ترين عامل به‌حساب آمده و بايد به آن توجه ويژه كرد.