نابرابري جنسيتي در عدم توازن تلاش-پاداش ورزشكارن زن و نارضايتي هاي ناشي از آن

امروزه در بيشتر جوامع، زنان از فرصت هاي برابر براي شركت در فعاليت هاي ورزشي با محدوديت هايي مواجهند. روش: در اين تحقيق با استفاده از روش پيمايش، تعداد 235 نفر از زنان ورزشكار در سطح استاني و ملي به عنوان نمونه به صورت تصادفي انتخاب شدند. ابزار تحقيق، پرسشنامه هاي ادراك نابرابري جنسيتي، عدم توازن تلاش-پاداش و استرس ادراك شده بود كه پايايي آنها نيز با استفاده آلفاي كرونباخ مورد تاييد قرار گرفت. يافته از طريق تحليل رگرسيون چندگانه مورد تجزيه و تحليل قرار گرفتند. يافته ها: نتايج تحليل رگرسيون چندگانه نشان داد بيشترين عدم تعادل تلاش-پاداش در گروه ورزشكاران تيمي و كمترين ميزان عدم تعادل تلاش-پاداش در گروه ورزشكاران انفرادي بود. در بين متغيرهاي موجود، ارزش ها و هنجارهاي اجتماعي بيشترين تاثير را بر متغير وابسته داشته است. نتيجه گيري: با توجه به نتايج مي توان بيان كرد جهت كاهش استرس زنان ورزشكار، در كنار فرهنگ سازي در جامعه براي رفع اين نابرابري هاي جنسيتي، با تمهيداتي همچون حمايت هاي مالي بيشتر و سرمايه گذاري در ورزش بانوان، بهبود و اصلاح وضعيت معيشتي بانوان ورزشكار، حمايت رسانه ها از ورزش بانوان و پوشش خبري مناسب مي توان گام هاي مهمي در ارتقاء ورزش بانوان برداشت.