شماره ركورد كنفرانس :
5361
عنوان مقاله :
راه‌كارهاي اجراي موفق نوآوري سازماني در شركت‌هاي دانش بنيان
عنوان به زبان ديگر :
Solutions for the successful implementation of organizational innovation in knowledge-based companies
پديدآورندگان :
طبيب زاده فيروزه tabibzade@gmail.com دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم و تحقيقات , خاني جزني جمال jazani@irost.ir سازمان پژوهش هاي علمي و صنعتي ايران
كليدواژه :
نوآوري , نوآوري سازماني , دانش‌بنيان , راه‌كار اجرايي
عنوان كنفرانس :
اولين همايش ملي پژوهشهاي نوپديد در حسابداري، مالي، مديريت و اقتصاد با رويكرد توسعه اكوسيستم نوآوري
چكيده فارسي :
امروزه با پيچيدگي رقابت، نوآوري به عنوان يكي از مزيت‌هاي اصلي براي حيات شركتها محسوب مي شود. همه سازمان‌ها براي بقاء نيازمند ايده‌هاي نو و بديع هستند. ايده‌هاي نو و بديع همچون روحي تازه در كالبد سازمان دميده مي شود و آن را از نيستي و فنا نجات مي دهد. بنابراين شناسايي عواملي كه پيش برنده اين نوآوري‌ها در سازمان مي‌باشد، اهميت به‌سزايي دارد. اين مقاله كه حاصل يك كار پژوهشي است با ارائه راه‌كارهايي به مديران در جهت افزايش نوآوري سازماني در شركت‌هاي دانش‌بنيان كمك مي‌كند. پژوهش به صورت كيفي و از طريق مصاحبه عميق با خبرگان و نيز مديران برخي از شركت‌هايي كه در نوآوري موفق بوده اند، انجام شده است. يافته‌ها 8 عامل اساسي تجربه و هدايت و مشاوره، پاداش، تأمين مالي، تسهيلات و حمايت‌ها، شناخت بازار، مديريت و پرسنل، آموزش و ارتباطات را نشان مي‌دهد كه در مقاله براي هريك راه‌كارهايي ارائه شده است.
