شماره ركورد كنفرانس :
5361
عنوان مقاله :
بررسي راهكارهاي افزايش بهرهوري منابع انساني و تجهيزات در سازمان ها
عنوان به زبان ديگر :
Examining ways to increase the productivity of human resources and equipment in organizations
پديدآورندگان :
كوشا محمدهاشم mhk13351@gmail.com دانشگاه جامع علمي كاربردي خراسان رضوي، مركز علمي كاربردي خبرنگاران، مشهد، ايران، , مخملي عبداله abdolah_8936@yahoo.com دانشگاه جامع علمي كاربردي خراسان رضوي، مركز علمي كاربردي خبرنگاران، مشهد، ايران، , صانعي نداسادات neda.sanei67@yahoo.com موسسه آموزش عالي غيرانتفاعي حكيم نظامي، قوچان، ايران
كليدواژه :
بهره وري , منابع انساني , تجهيزات , سازمان
عنوان كنفرانس :
اولين همايش ملي پژوهشهاي نوپديد در حسابداري، مالي، مديريت و اقتصاد با رويكرد توسعه اكوسيستم نوآوري
چكيده فارسي :
در دنياي پر از رقابت امروزي يكي از چالش هاي اصلي سازمان ها براي بقا، جذب و حفظ مشتريان و مخاطبان هزينه هاي سرسام آور به روز آوري تجهيزات مي باشد. استفاده و نگهداري صحيح و به هنگام از تجهيزاتِ در اختيار منابع انساني سازمان ها نقش پررنگي در مقوله مديريت هزينه ها دارد. مهم ترين راهكار اثبات شدهِ كاهش هزينه هاي منابع انساني و تجهيزات، افزايش بهره وري مي باشد. بهرهوري استفاده مؤثرتر از منابع اعم از نيروي كار، سرمايه، زمين، مواد، انرژي، ماشين آلات و ابزار، تجهيزات و اطلاعات در فرآيند توليد كالاها و ارائه خدمات است. در اين ميان بهره وري منابع انساني نقش پر رنگ تري در بهره وري كل سازمان دارد. عوامل زيادي همچون انگيرش، فرهنگ سازماني، سبك رهبري مديران، مباني فرهنگي، اجتماعي و غيره بر كاهش يا افزايش ميزان بهره وري تاثيرگذار هستند. نگهداري و تعميرات پيشگيرانه نيز نقش با اهميتي در افزايش بهره وري تجهيزات ايفا مي كند. همچنين دانشمندان جوان شاغل در شركت هاي دانش بنيان نيز مي توانند به مديران شركت ها راهكارهاي مبتني بر دانش براي افزايش بهره وري ارائه دهند.