توانمندسازي زنان جهت احراز پستهاي مديريتي در آموزش عالي

حضور پررنگ زنان در آموزش عالی سال هاست كه توجه همگان را به خود جلب كرده است. پر واضح است كه حضور امروز در كسوت دانشجو، حضور فردا در كسوت فردی موثر در برنامه ریزی و سیاست گذاری جامعه را به دنبال خواهد داشت. یكی از فرصت های حضور موثر در اجتماع، بی شك بخش آموزش عالی و مدیریت كلان در این عرصه است؛ و توانمند سازی زنان در این عرصه می تواند در نیل به این مهم بسیار مفید باشد. مقاله حاضر در پی بررسی راهكارهای توانمند سازی زنان برای كسب جایگاه های مدیریتی كلان در آموزش عالی می باشد