بررسي روابط بين مديريت جهادي و اخلاق كار اسلامي با عملكرد شغلي معلمان تربيت بدني در استان يزد

هدف از اين تحقيق، بررسي روابط بين مديريت جهادي و اخلاق كار اسلامي با عملكرد شغلي معلمان تربيت بدني در استان يزد بود. روش تحقيق توصيفي از نوع همبستگي و به لحاظ هدف كاربردي است. جامعه آماري اين تحقيق، 290 نفر از معلمان تربيت بدني و مديران مدارس استان يزد بود كه بر اساس مقدار واريانس محاسبه شده و فرمول كوكران تعداد نمونه پژوهش معادل 132 نفر تعيين شد. ابزار گردآوري داده‌هاي اين پژوهش در بخش ميداني پرسشنامه مديريت جهادي، اخلاق كار اسلامي و عملكرد شغلي بود. جهت بررسي مدل پژوهش و تأييد روابط بين متغيرها و عوامل از تكنيك معادلات ساختاري با رويكرد روش حداقل مربعات جزئي از نرم‌افزار Smart PLS3 استفاده گرديد. بر اساس نتايج به دست آمده از تحليل مدل پژوهش مشخص گرديد متغير مديريت جهادي با اخلاق كار اسلامي رابطه مثبت و معناداري دارد. همچنين رابطه مثبت و معنادار متغير مديريت جهادي بر عملكرد شغلي و اخلاق كار اسلامي بر عملكرد شغلي كاركنان مورد تأييد قرار گرفت.