شماره ركورد كنفرانس :
2494
عنوان مقاله :
نقش مديريت و سازمان در پديدآوردن خلاقيت و نوآوري
پديدآورندگان :
موغلي علي رضا نويسنده - , اكبري مرضيه نويسنده دانشجوي كارشناسي ارشد مديريت آموزشي، دانشگاه آزاد اسلامي واحد خوراسگان (اصفهان)، باشگاه پژوهشگران جوان، اصفهان، ايران , هاشمي نژاد فرد فاطمه نويسنده
كليدواژه :
ساختار سازماني خلاق , فرهنگ خلاقيت , فرهنگ خلاق , خلاقيت و نوآوري، سازمان خلاق
عنوان كنفرانس :
مجموعه مقالات دومين اجلاس مديران تحقيق وتوسعه با رويكرد مديريت نوآوري ( نسل چهارم تحقيق وتوسعه )
چكيده فارسي :
چكیده:
با پیشرفت روزافزون دانش و تكنولوژی و جریان گسترده اطلاعات، امروزه جامعه ما نیازمند آموزش مهارتهایی است كه بتواند با
مغزی خلاق با مشكلات روبرو شده و به حل آنها بپردازد. برای نهادی كردن خلاقیت در سازمان، برنامه ریزی، فرهنگ سازمانی،
ساختار سازمانی و مدیریت نقشی حیاتی دارند.
در این مقاله كه در غالب یك مطالعه تحلیلی- توصیفی می باشد و در آن از منابع غنی كتابخانه ای و الكترونیكی استفاده شده
هدف، بررسی ویژگی های مدیران و نقش برنامه ریزی و فرهنگ سازمانی و ساختار سازمانی در پدید آوردن خلاقیت و نوآوری
در سازمان است.
كلیدواژه ها:
خلاقیت و نوآوری، سازمان خلاق، فرهنگ خلاق، ساختار سازمانی خلاق
شماره مدرك كنفرانس :
3950823
