شماره ركورد كنفرانس :
1907
عنوان مقاله :
مطالعه وضعيت رهبري تحول گرا در مديريت اداره آموزش و پرورش شهرستان مريوان و و رابطه آن با نگرش كاركنان اين اداره درباره ميزان تفويض اختيار شغلي به آنان
پديدآورندگان :
باغنده فرزاد نويسنده , عبداللهي مجيد نويسنده
كليدواژه :
رهبري تحول آفرين , انگيزش ذهني , اختيار شغلي , ارتباطات روحي
عنوان كنفرانس :
مجموعه مقالات دومين همايش بين المللي مديريت و فرهنگ توسعه
چكيده فارسي :
هدف اصلی : پژوهش حاضر مطالعه وضعیت رهبري تحول گرا در مدیریت اداره آموزش و پرورش شهرستان مریوان و و
رابطه آن با نگرش كاركنان این اداره درباره میزان تفویض اختیار شغلی به آنان می باشد. نوع پژوهش: توصیفی – تحلیلی
بوده كه جهت جمع آوري اطلاعات ابتدا با استفاده از روش اسنادي(كتب، مقالات و سایت هاي داخلی و خارجی) و سپس
روش میدانی مبتنی بر توزیع دونوع پرسشنامه رهبري تحول گرا و پرسشنامه محقق ساخته تفویض اختیار در بین یك
نمونه 50 نفري از كاركنان آموزش وپرورش شهرستان مریوان كه به صورت تمام شماري انتخاب شده بودن توزیع شد
شماره مدرك كنفرانس :
3953395
