شماره ركورد كنفرانس :
724
عنوان مقاله :
بررسي تاثير سرمايه اجتماعي بر فرسودگي شغلي پرستاران
پديدآورندگان :
طالقاني محمد نويسنده , عاشوري زكيه نويسنده , خجسته نازنين نويسنده
كليدواژه :
سرمايه اجتماعي , فرسودگي شغلي , پرستاران بيمارستان هاي دولتي
عنوان كنفرانس :
مجموعه مقالات همايش ملي هزاره سوم وعلوم انساني
چكيده فارسي :
هدف از این پژوهش بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر كاهش فرسودگی شغلی پرستاران بود . از روش های آمار توصیفی ، ضریب همبستگی پیرسون ، تحلیل رگرسیون و
رگرسیون چند متغیره به شیوه گام به گام استفاده شد .نتایج حاكی از آن بود كه از مجموع مولفه های سرمایه اجتماعی، اعتماد ، روابط اجتماعی ، تعهد سازمانی و
ارتباطات بر فرسودگی شغلی به طور معكوس تاثیر گذاشته ولی نفوذ دارای رابطه مستقیم می باشد. لذا به مدیران توصیه می شود از طریق حمایت از پرسنل ، بهبود
ارتباطات ، آزادی عمل، فراهم آوری امكانات جهت ادامه تحصیل فرسودگی شغلی را كاسته تا راه كامیابی شغلی و سازمانی را هموار سازند .
شماره مدرك كنفرانس :
3847755