شماره ركورد كنفرانس :
1307
عنوان مقاله :
بكارگيري روش سيستم كاري عملكرد بالا (HPWS) جهت مديريت بهينه منابع انساني درسازمان هاي كوچك
پديدآورندگان :
نجارزاده شريف آباد علي نويسنده , داودي علي نويسنده دانشگاه پيام‌نور، شيراز، ايران
كليدواژه :
سازمان هاي كوچك , مديريت منابع انساني , ارزيابي عملكرد , سيستم كاري عملكرد بالا
عنوان كنفرانس :
مجموعه مقالات اولين همايش بين المللي مديريت
چكيده فارسي :
دربرهه زمانی كنونی سازمان ها با محیط هاي پویا و درحال تغییرمواجه بوده و مجبورند جهت حفظ بقاء ، خود را با
تغییرات محیطی سازگارنمایند و به طور كلی ، سازمان هایی موفق و كارآمدمحسوب می گردند كه علاوه بر حفظ و
هماهنگی خود با تحولات جامعه امروزي ، بتوانند مسیر تغییرات ودگرگونی ها را نیز درآینده پیش بینی كرده و قادر باشند
كه این تغییرات را در جهت ایجاد تحولات مطلوب براي ساختن آینده اي بهترهدایت نمایند وازسوي دیگرآنچه مقوله تحول
را حیات می بخشد و بقاي سازمان را نیز تضمین می كند ، منابع انسانی است
شماره مدرك كنفرانس :
3989045
