آموزش ونقش آن در توسعه منابع انساني

میزان توانایی سازمانها , شركتها وموسسات براي حفظ مزیت رقابتی در دنیاي پیچیده كنونی وابسته به شناسایی و حفظ نیروي كار واجد شرایط است . یكی از عوامل مورد توجه در اتخاذ این توانایی پرورش و توسعه سرمایه انسانی می باشد متغیرهاي چندي در تعیین سرمایه انسانی سازمانها دخالت دارند و مهمترین عامل فرصتهاي تحصیلی و آموزشی مهیا براي نیروي كار در سازمانهاست . توسعه منابع انسانی و بكارگیري درست آنها در سازمانها و موسسات مستلزم تامین نیروي انسانی كارامد وآموزش دیده است , مقاله حاضر به بررسی اهمیت نقش آموزش در توسعه نیروي انسانی می پردازد و از روشهاي آموزش كاركنان و نیز فرایند آموزش ومزایاي آموزش كاركنان سخن به میان می آورد.