تاثير مديريت استراتژيك بر مزيت رقابتي سازمان ها و بنگاه ها

فرآیند جهانی شدن، پیشرفت ها سریع تكنولوژی و فناوری اطلاعات، افزایش تغییرات سریع در الگوهای مصرف و تقاضا، كمبود منابع و هزینه های بالای آنها، چالش هایی هستند كه سازمان ها و بنگاه های مختلف در عرصه جهانی و فعالیت های خود با آن روبرو هستند و ادامه حیات آنها، منوط به تصمیم گیری درست وبه موقع در برابر این تغییرات است. در این میان، فرآیند جهانی شدن و گسترش بازارهای مصرف و نیز افزایش تعداد رقبا و شدت رقابت، باعث اهمیت بخشیدن به مفاهیمی مانند رقابت پذیری ( رقابت بر سر رسیدن به اهداف ) شده است. این امر سبب گردیده است تا موسسات و بنگاه ها در جهت ارتقای رقابت پذیری خود به شناسایی عوامل موثر بر رقابت پذیری و تقویت آنها تلاش نمایند. با عنایت بر اینكه مدیریت استراتژیك، رویكردی سیستماتیك برای مشخص كردن و ایجاد تغییرات لازم و اندازه گیری عملكرد سازمان ها است كه منجر به حركت سازمان برای دستیابی به اهداف و چشم انداز مورد نظر خود می شود، می توان مدیریت استراتژیك را دربر گیرنده مجموعه ای از الزامات، تصمیمات و فعالیت هایی دانست كه به منظور ایجاد یك مزیت رقابتی طراحی و ایجاد شده اند و منجر به بهبود عملكرد سازمان در مقایسه با فعالیت های پیشین می گردد. پژوهش حاضر بر آن است تا پس از تبیین مفهوم مدیریت استراتژیك و مزیت رقابتی سازمان ها، تاثیر مدیریت استراتژیك را بر ایجاد مزیت رقابتی در سازمان ها و بنگاه ها بررسی نماید.