بررسي رابطه بين عوامل سازماني و مديريت سود در شركت هاي پذيرفته شده در بازار بورس تهران

تحقیق حاضر دارای هدف كلی بررسی رابطه شناخت سازمان(عوامل سازمانی) و مدیریت سود مطالعه موردی: بازار بورس تهران و اهداف جزئی , بررسی رابطه هدف, ساختار , رهبری, ارتباطات, پاداشها, مكانیزم های مفید, نگرشها به طرف تغییر با مدیریت سود می باشد. روش تحقیق مورد استفاده علی در نظر گرفته شده است. بازار بورس تهران به عنوان جامعه آماری در نظر گرفته شده است. حجم نمونه آماری طبق فرمول كوكران به تعداد 36 شركت بدست آمد. ابزار جمع آوری داده ها شامل پرسش نامه استاندارد شناخت سازمان QDQ وایزبورد و داده های بورس برای مدیریت سود می باشد. پرسشنامه پس از بررسی و تایید اعتبار و روایی آن , در بازار بورس, بین مدیران و كاركنان توزیع گردید. بررسی نتایج حاصل از آمار توصیفی و بررسی فرضیات توسط آزمون رگرسیون چند بعدی, نشان داد كه ارتباط معنی داری بین ابعاد سازمانی با مدیریت سود وجود دارد.