تبيين مدل شايستگي هاي مديران مورد مطالعه: نهج البلاغه

از دیدگاه اسلام باید در هر شغل و حرفه اي افرادي با شایستگی و لیاقت جایگاه شان استخدام شوند تا بهتر بتوانند خدمتگزار مردم باشند و از میان شایستگان نیز آن فردي را كه شایسته ترین است به مقام مدیریت منصوب كنند. در جامعه ي اسلامی همچون جمهوري اسلامی ایران انتخاب مدیران و سرپرستان در بخش هاي مختلف سازمان ها از اهمیت ویژه اي برخوردار است، لذا باید در نحوه انتصاب مدیران با توجه با شایستگی هاي علمی، اخلاقی، تعهد، تخصص و مهارت و بخصوص صفات پسندیده اسلامی اقدام نمود. از انجایی كه بهترین منبع براي شناخت ملاك و معیارهاي مناسب انتخابِ مدیران، بعد از مراجعه به قران كریم، سخنان امام ان بالاخص حضرت امیرالمومنین(ع) می باشد، لذا در این مقاله سعی شده است هر چند به اختصار به معیارهاي مدیریت از دیدگاه حضرت علی (ع) با توجه به كتاب ارزشمند نهج البلاغه پرداخته شود و در پایان نتیجه گیري مختصري نیز انجام شد