عوامل موثر بر پياده سازي برنامه ريزي منابع سازمان (ERP) (مطالعه موردي : شركت ايران خودرو)

هدف تحقیق حاضر شناسایی و سنجش تاثیر عوامل موثر بر پیاده سازي برنامه ریزي منابع سازمان در شركت ایران خودرو می باشد.بدین منظور در مدل مفهومی تحقیق عوامل اصلی در چهار بعد : سازمانی،فرآیندي، فناوري و نیروي انسانی طراحی شد. سپس فرضیه هاي تحقیق بدین صورت شكل گرفت كه هر یك از چهار عامل مذكور در پیاده سازي برنامه ریزي منابع سازمان موثر است. ابتدا داده ها به وسیله ي آزمون كولموگوروف-اسمیرنوف بررسی شد، آنگاه از آزمون ناپارامتریك نسبت دوجمله اي به منظور آزمون فرضیه ها بهره برده شد. نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها نشان می دهد كه چهار عامل سازمانی ، فرآیندي ، فناوري و نیروي انسانی در پیاده سازي و استقرار برنامه ریزي منابع سازمان موثر است.