شماره ركورد كنفرانس :
938
عنوان مقاله :
بررسي روابط بين سرمايه فرهنگي و اعتماد در سازمان
پديدآورندگان :
افشاري علي نويسنده , رستم بيگي نسرين نويسنده
كليدواژه :
سرمايه فرهنگي , مبتني بر آگاهي , اعتماد در سازمان , مبتني بر شناسايي , اعتماد مبتني بر بازدارندگي
عنوان كنفرانس :
اولين كنفرانس اقتصاد و مديريت كاربردي با رويكرد ملي
چكيده فارسي :
در زمان حاضر كه بدگمانی و سوء ظن بر روحیه بیشتر سازمان ها حاكم است متاسفانه تعداد كمی از سازمان ها می توانند به كیفیت مطلوب كار گروهی و اعتماد در فرهنگ هایشان ببالند. با توجه به سرمایه فرهنگی كه در نیروی انسانی به عنوان مهمترین منابع سازمانی وجود دارد در این مطالعه بر آن شدیم ضمن تعاریف این دو مولفه به رابطه بین آنها بپردازیم. با توجه به ادبیات و پیشینه این دو مولفه به این نتیجه دست یافتیم كه بین سرمایه فرهنگی و اعتماد در سازمان رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد.
شماره مدرك كنفرانس :
4262406
