شماره ركورد كنفرانس :
1907
عنوان مقاله :
رابطه توانمندسازي و تعهد سازماني كاركنان اداره راه و شهرسازي استان بوشهر
پديدآورندگان :
بهادري برهان نويسنده , فرخ نژاد خدا نظر نويسنده , موسوي عباس نويسنده
كليدواژه :
توانمندسازي , تعهد سازماني
عنوان كنفرانس :
مجموعه مقالات دومين همايش بين المللي مديريت و فرهنگ توسعه
چكيده فارسي :
این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین توانمندسازي و تعهد سازمانی كاركنان اداره كل راه و شهرسازي استان بوشهر
روش تحقیق توصیفی همبستگی انجام گرفت. جامعه آماري این پژوهش كلیه كاركنان اداره كل راه و شهرسازي به تعداد
300 نفر بوده و حجم نمونه مورد مطالعه 169 نفر از كاركنان و مدیران سطوح مختلف این اداره بود كه با استفاده از جدول
كرجسی و مورگان بدست آمد. ابزار اندازهگیري شامل پرسشنامه توانمندسازي میشرا و اسپریتزر و پرسشنامه تعهد سازمانی
آلن و میر بود. نتایج نشان داد بین توانمندسازي و تعهد سازمانی كاركنان اداره كل راه و شهر سازي رابطه معنیداري وجود
داشته و ابعاد توانمندسازي شامل: احساس داشتن اعتماد به دیگران و احساس شایستگی احساس معنیدار بودن، احساس
داشتن حق انتخاب، احساس موثر بودن با تعهد سازمانی كاركنان رابطه معنادار و مستقیمی داشته و توانمندسازي و تعهد
سازمانی كاركنان زن و مرد مشابه بوده است.
شماره مدرك كنفرانس :
3953395