بررسي رابطه بين قانون گرايي با ميزان پاسخگويي كاركنان

تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه بین قانونگرایی با میزان پاسخگویی كاركنان صورت گرفته است. روش تحقیق حاضر پیمایشی و ابزار گردآوري دادهها، پرسشنامههاي استاندارد و محقق ساخته است. جامعه آماري تحقیق شامل كلیه كاركنان شهرداریهاي جنوب استان آذربایجان غربی میباشد. حجم نمونه آماري براساس فرمول كوكران 260 نفر محاسبه گردیده كه به شیوه خوشهاي چند مرحلهاي انتخاب شدهاند. روشهاي تحلیل آماري تحقیق ضریب همبستگی اسپیرمن میباشد. نتایج تحقیق حاكی از آن است كه از بین ویژگیهاي فردي متغیرهاي سن و سابقه تحصیلی با پاسخگویی رابطه معكوس و منفی دارند. نتایج بیانگر وجود همبستگی مستقیم بین قانونگرایی و پاسخگویی میباشند.