شماره ركورد كنفرانس :
1111
عنوان مقاله :
بررسي رابطه فرسودگي شغلي و عملكرد شغلي از طريق هوش هيجاني كاركنان شعب بانك كشاورزي استان ايلام
پديدآورندگان :
محمدزاده عظيم نويسنده , پسند محمدرضا نويسنده
كليدواژه :
هوش هيجاني , فرسودگي شغلي , عملكرد شغلي
عنوان كنفرانس :
مجموعه مقالات اولين همايش نواوري وتحقيق در هنر و علوم انساني
چكيده فارسي :
افزایش عملكرد شغلی هدفی است كه تمامی ارگانها از جمله بانك به دنبال آن هستند در این رستا پژوهش حاضر با هدف
بررسی رابطه هوش هیجانی و فرسودگی شغلی با عملكرد شغل، همچنین بررس نقش میانجی هوش هیجانی در رابطه
فرسودگی شغلی و عملكرد شغلی در كلیه شعب بانك كشاورزي استان ایلام به اجرا در آمد. كل جامعه آماري 234 نفر
بودند كه حجم آنها با استفاده از فرمول كوكران 144 نفر می باشد و آنها به شكل تصادفی ساده انتخاب گردید شدند.
پرسشنامه شیرینگ، گلدار و پتروسون جهت جمع آوري داده استفاده شد. در نهایت یافته ها به دست آمده نشان كه هوش
هیجانی با فرسودگی شغلی رابطه منفی و با عملكرد شغلی رابطه مثبت دارند. همچنین فرسودگی شغلی با عملكرد شغلی
رابطه منفی دارند و در نهایت اینكه هوش هیجانی در رابطه فرسودگی شغلی و عملكرد شغلی نقش میانجی دارد.
شماره مدرك كنفرانس :
3953419
