شماره ركورد كنفرانس :
1051
عنوان مقاله :
الگوي تعيين اولويت توسعه و پرورش مديران منابع انساني براساس شاخصDPI (مطالعه موردي شركت فولاد مباركه)
پديدآورندگان :
سلطاني ايرج نويسنده دكتري تخصصي، مديريت آموزشي، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ايران. , دلائلي حميد نويسنده
كليدواژه :
عملگراي معتبر , هم پيمان كسب و كار , عامل فرهنگ وتغيير , معمار استراتژي
عنوان كنفرانس :
هفتمين كنفرانس توسعه منابع انساني
چكيده فارسي :
واژگان كليدي : عملگراي معتبر ۱ ، عامل فرهنگ وتغيير ۲ ، مدير استعداد / طراح سازمان ۳، معمار استراتژي ۴ ، مجري
عملياتي ۵ ، هم پيمان كسب و كار
شماره مدرك كنفرانس :
1994192
