شماره ركورد كنفرانس :
567
عنوان مقاله :
بررسي تأثير مديريت راهبردي منابع انساني بر اثر بخشي كاركنان ( مطالعه موردي: دانشگاه علوم دريايي امام خميني ( ره ) نوشهر )
پديدآورندگان :
مطلبي وركاني ابوطالب نويسنده , جعفرپور يونس نويسنده , حكيمي خرداد نويسنده
كليدواژه :
راهبرد , منابع انساني , اثربخشي , مديريت
عنوان كنفرانس :
دومين همايش ملي فناوري هاي نوين دريايي
شماره مدرك كنفرانس :
4295180