رابطه حكومت ديني و مديريت اسلامي

مدیریت ؛ فرآیند به كارگیري موثر وكارآمد منابع مادي و انسانی در برنامه ریزي،سازماندهی، بسیج منابع و امكانات، هدایت و كنترل است كه براي دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول و شرایط محیطی صورت می گیرد. و معنویت عبارت است از: رسمی، منسجم و سازمان یافته ؛ كاملا جامع و فراگیر و پذیراي هر كسی؛ منبع غائی معنا و هدف در زندگی؛ تقدس هر چیزي؛ منبعی لایزال از ایمان و نیروي اراده؛ هدف غائی؛ غیرفرقه اي، فراتر از فرَق؛ جهانی و بدون بعد زمانی؛ ابهت در حضور معنویت در » . وجودي متعالی؛ احساس عمیق ارتباط متقابل با هر چیزي؛ آسایش و آرامش درونی پدیده نوظهوري است كه بسیاري از صاحبنظران مدیریت و سازمان و هم چنین مدیران را در « سازمان سطوح مختلف به خود جلب كرده است. لذا در این مقاله ضمن بحث در خصوص نقش مهم معنویت در مدیریت سازمان ها به حكومت دینی و مدیریت اسلامی با الهام از مبانی عظیم قرآنی و احادیث و سیره پیامبر عظیم الشان و امامان وبه خصوص فرمایشات گوهر بار رهبر بزرگوار انقلاب اسلامی راهكارهاي لازم جهت تحقق معنویت در امور اداره سازمان ها و نهادها ارائه می نماید. به یقین هرچه معنویت انسان بیشتر و قوي تر باشد ،خلاقیت و ابتكار، عدالت فكري و روحی، عدالت اخلاقی و اجتماعی و عدالت در عرصه مدیریتش بیشتر خواهد بود وانسان هاي اهل معنویت یعنی انسان بر اساس جهان بینی توحیدي به مبداً و معاد باور داشته باشد و انسان را در برابر خدا و خود و جامعه و جهان مسئول و پاسخگو می داند.