بهره وري سرمايه انساني در سازمان

امروزه سازمانها از طریق منابع طبیعی ( مواد اولیه و انرژي ) كمتر می توانند به مزیت رقابتی دسترسی یابند وآنچه می تواند براي هر سازمانی مزیت رقابتی تضمین شده ایجاد كند بهره وري از منابع انسانی كارامد آن سازمان است .نیروي انسانی به عنوان مهمترین عامل در ایجاد مزیت رقابتی , نیازمند اجراي برنامه ها و نظامهاي اثربخش توسعه نیروي انسانی است .بهره وري كه حاصل كارایی و اثر بخشی است از جمله مواردي است كه همه سازمانها در ایجاد و ارتقاي آن می كوشند .بهره وري از مواد اولیه وامكانات به سهم خود در شكل گیري بهره وري سازمانی نقش دارند , ولی آنچه در بهره وري وسطح ارتقاي آن تاثیر ژرفی داردسرمایه انسانی است.