مروري بر رويكردهاي موجود در مطالعه فرهنگ سازماني

هر چند امروزه موضوع فرهنگ سازمانی در گستره وسیعی از مقالهها و كتابهای موجود در زمینه سازمان و مدیریت مورد بحث قرار گرفته و به یكی از رایج - ترین مفاهیم مدیریتی تبدیل گردیده، با این همه فرهنگ سازمانی هنوز یكی از تازه ترین و شاید از جدال آمیزترین مباحث نظری سازمان است. با وجود اختلاف نظرهای مذكور، تقریباً بر سر یك موضوع توافق وجود دارد كه "مدیریت فرهنگ سازمانی" یكی از ضرورت های مدیریت در عصر كنونی و از شرایط لازم برای موفقیت است و یكی از نقشهای برجسته مدیران سازمان ها، شكلدهی به فرهنگ و اثرگذاری بر آن است. در این مقاله مجموعه ای از این رویكردها و روش شناسی ها مورد بررسی قرار گرفته است.