مديريت و ملاصدرا

از قرن نوزدهم كه مدیریت بعنوان یك علم در غرب مطرح شد همواره در حال تولید نظریه هاي مختلف در باب مسائل تئوریك و كاربردي بوده است . یكی از مهمترین نظریه هایی كه در مورد مدیریت استراتژیك و منابع انسانی و سایر شاخه هاي مدیریت اثر گذار بوده ، نظریه سیستمی و تغییر است كه توسط پیتر سنگه مطرح شد. این مفاله قصد آن را دارد كه با نگاهی مروري به موضوعات تغییر و سازمان بیان دارد كه قرنها پیش از سنگه ، ملاصدرا به موضوع تغییر و سازمانهاي یادگیرنده پرداخته است.