بررسي ارتباطات بين سبك هاي رهبري با مقاومت در مقابل تغيير فناوري اطلاعات در دستگاه هاي اجرائي شهر كرمان

مسئله مورد مطالعه، شناخت و توصیف رابطه بین سبك های رهبری با مقاومت در برابر تغییر فناوری اطلاعات كاركنان در دستگاه های اجرایی شهر كرمان است. یعنی هدف این مقاله بیان مقاومت در برابر تغییر فناوری اطلاعات كاركنان در دستگاه های اجرائی شهر كرمان است. از این رو در روش تحقیق با توجه به موضوع آن توصیفی و از نوع همبستگی می باشد و برای جمع آوری داده ها از دو پرسشنامه سبك رهبری ( رابطه مدار و وظیفه مدار ) و مقاومت در برابر تغییر فناوری اطلاعات استفاده گردیده. نتایج و یافته های تجربی نشان دادند كه بین سبك رهبری وظیفه مدار و مقاومت در مقابل تغییر فناوری اطلاعات رابطه وجود ندارد و بین سبك رهبری رابطه مدار و مقاومت در مقابل تغییر فناوری اطلاعات رابطه معكوس وجود دارد. در همین راستا به بررسی آمار توصیفی و استنباطی نمونه پرداخته شد و پس از تحلیل نتایج، پیشنهاد و توصیه هایی با توجه به روابط این دو مولفه در جهت كاهش مقاومت در مقابل تغییر فناوری ارائه گردید.