توسعه فرهنگ كارآفريني از طريق ترويج ويژگي هاي كارآفرينان

امروزه توسعه كارآفرینی به عنوان یك راهبرد اساسی جهت توسعه اقتصادي كشورها و دستیابی به توسعه پایدار مطرح است. از اقدامات لازم جهت توسعه كارآفرینی در جامعه، بسترسازي است كه مهمترین جنبۀ آن، ایجاد فرهنگ كارآفرینی است. در واقع كارآفرینی نیازمند فرهنگ خاصی است و كارآفرینان ویژگی هاي متمایزي نسبت به دیگر افراد جامعه دارند كه براساس نتایج تحقیقات انجام شده، بر اكتسابی بودن اغلب ویژگی هاي كارآفرینان تأكید شده است. از طرفی، فرهنگ هر جامعه اثرات قابل توجهی بر ویژگی هاي اكتسابی افراد دارد و همچنین فرصت ها و محدودیت هایی براي سازمان ها ایجاد می كند. بنابراین شناسایی ویژگی هاي كارآفرینان و ارائه راهكارهاي ارتقاء و استقرار فرهنگ كارآفرینی به عنوان ابزار رشد و توسعه اقتصادي از اهمیت بسزایی برخوردار است. در این مقاله سعی بر آن است با ارائه ویژگی هاي كارآفرینان و رواج آنها میان افراد جامعه، گامی در جهت توسعه فرهنگ كارآفرینی برداشته شود.