مقايسه تطبيقي مكتب نئو كلاسيك مديريت(روابط انساني) با آموزه هاي اسلامي و قرآن كريم

توجه به روابط انساني و نقش آن در جوامع بشري و مديريت بر كسي پوشيده نيست.در مكتب انسانساز اسلام نيز تاكيد ويژهاي بر روابط انساني در تمامي سطوح گرديده است.تحقيق حاضر سير حركت از مكتب كلاسيك به مكتب نئوكلاسيك و تطبيق آن با اسلام،آموزه هاي قرآن كريم و تئوري هاي عامليت و خادميت را تشريح نموده است.نتايج نشان دهنده اين موضوع مي باشند كه در مقابل همه تئوري هاي معاصر مديريت،نظام جامع مديريت اسلامي قرار دارد.در نظام مديريت اسلامي و قرآن كريم هر آنچه كه در تئوري هاي معاصر مديريت به تفكيك و به شكل پراكنده به آن پرداخته شده،به صورت جامع و كامل آمده است.بنابراين انسان در مكاتب مختلف مديريت هرگز هدف اصلي مديريت نبوده و درحقيقت در تمامي مكاتب وسيله اي به منظور مديريت توليد بوده است.تنها مديريت اسلامي است كه در آن انسان هدف است.