نگرشي بنيادي بر رويكرد زيرساختي به عنوان راه حلي جهت بهبود عملكرد نوآوري (در سازمان هاي بزرگ)

تاكید مدیران ارشد و اجرایی سازمان ها بر اهمیت نوآوري تازگی ندارد، اما مطالعات مختلف صورت گرفته نشان می دهد كه رویكرد بسیاري از این مدیران به نوآوري و مدیریت آن، با رویكردي نظام مند، منسجم و هدفمند فاصله داشته و اهمیت نوآوري در حدي كه باید هنوز درك نشده است. با در نظر داشتن این مساله، در این نوشته سعی بر این است كه ضمن مروري بر مطالعات مرتبط صورت گرفته توسط شركت مشاوره مك كنزي، چارچوب زیر ساختی به عنوان راه حلی اساسی مبتنی بر ابعاد پایه اي و ریشه اي مورد بررسی قرار گرفته و زوایاي مختلف آن در راستاي بهبود هرچه بیشتر عملكرد نوآوري در سازمان ها (بزرگ) شناسایی شوند. در نهایت همچنین جهت یكپارچه سازي مطالعات صورت گرفته، الگویی ارائه می شود تا بتواند سازمان ها را در مسیر ارتقاي اثربخشی نوآوري، بهتر یاري رساند.