سيستمهاي مديريت ايمني و بهداشت حرفه اي

يكي از رويكردهاي موثر در پيشگيري از صدمات و بيماريهاي شغلي، كاهش خسارتهاي ناشي از رويدادهاي شغلي و افزايش بهره وري، استقرار و برقراري يك سيستم مديريت موثر ايمني و بهداشت حرفه اي در سازمان ها مي باشد . مشكلات موجود در استقرار و نگهداري اين سيستم هاي مديريتي باعث ايجاد تغييرات ناچيزي در رويكردهاي سازمان هاي داراي گواهينامه در امور ايمني و بهداشت حرفه اي شده و تغييرات فقط به ساختار الزامي سيستم محدود شود . يك سيستم موثر مديريت ايمني و بهداشت حرفه اي در سازمان بايد ريسك خطرات محيط كار را كنترل كرده و صدمات، بيماريها و خسارات ناشي از كار را كاهش دهد . بنظر مي رسد سازمان هاي كشور ما با اطلاع از مشكلات معمول در استقرار و نگهداري سيستم هاي مديريت ايمني و بهداشت حرفه اي بتوانند از بروز مشكلات تاثيرگذار بر كيفيت سيستم پيشگيري كرده و پيامدهاي نامطلوب ناشي از آنها را كاهش دهند